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薪酬福利

有竞争力的薪酬,多元化的福利关怀

薪酬激励

汉威科技集团提供具有?#30340;?#31454;争力和内部公平性的薪酬激励,除基本工资外,还包括各项津贴新增效益工资各种及时激励等。

我们坚持价值创造决定价值分配的原则,以短期、中期?#32479;?#26399;激励组合实现个人价值和企业价值的统一,并通过构建“绩效表现”、“文化和能力”并重的二维评价体系,向价值创造者倾?#20445;?#32477;不让价值创造者吃亏,实现企业与员工的双赢。

员工福利关怀

多元福利

我们为员工提供各项社会保险及住房公积金,除此之外,汉威科技集团还为员工提供丰富的企业福利和弹性福利,包括免费班车、免费停车、通讯费、公司年假、团队建设基金等。

办公休闲场所

除了舒适开放的办公环境,我们还有室内健身区域、漫威咖啡厅、室外篮球场,员工可获得休闲时光的中的愉悦感受。在这里,每一位员工将收获自己事业的起?#20581;?#32844;场的蜕变 。

快乐活动

为保证员工在汉威快乐工作、快乐生活,除竞争力的薪酬之外,我们还为员工提供由丰富的特色项目组成的“快乐活动。

员工关怀

包括新员工关怀和在职员工关怀。我们为员工提供健康体检、职业健康讲座等健康服务方面的多重保障,帮助员工有效应对、缓解来自工作、生活的心理压力,获得更好的平衡状态。

生活平衡计划

为促进员工工作和生活的平衡,汉威科技集团除为员工提供带薪休假外,还为员工提供与职业发展相关的各种培训、以及提供工作之余丰富生活的各种项目。

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